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迪士尼要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到并保持准则的必需合规程度，也称为最低合规标准(以下简称“mcs”)。 mcs，全称minimum compliance standard,即最低符合标准。
为了达到 mcs，工厂必须证明在以下被迪士尼视为最高优先级别和最严重劳工标准问题的《准则》类别中不存在违规情况：
• 童工
• 非志愿劳工
• 胁迫与骚扰
• 不歧视
• 结社
• 健康和安全
• 分包
• 监测与合规
此外，mcs要求您所使用的每间工厂都提供完整、准确的信息，包括评审人员能够进入工厂内的所有实际位置，查看相关文件并与工人进行单独保密面谈。
如果在尚未获得迪士尼品牌产品生产的初始授权时发现了mcs违规情况，必须先解决这些问题，这是获得迪士尼初始生产授权的前提条件。必须在 ils计划规定的时间段内改善在生产过程中发现的mcs违规情况，这是继续使用该工厂的前提条件。
迪士尼可能会定期调整mcs，旨在帮助为生产迪士尼品牌产品的地方构建安全、包容和相互尊重的工作场所并反映行业趋势。
disney的验厂文件清单
工卡或考勤记录(过去十二个月)
工资表(过去十二个月)
人事花名册及员工个人档案
劳动合同
社会保险收据、花名册及合格证明文件等
工商营业执照
消防检查报告或合格证明文件
消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
环保证明文件
厂规或员工手册
政府有关当地最低工资规定文件
设备安全许可讠正(如电梯使用许可、厨房卫生许可等)
特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可等)
当地劳动局关于延长加班之批文
未成年工体检及劳动局登记记录
厂房平面图
其它文件(视乎审核情况所需)

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