深圳龙岗哪家企业管理咨询公司高端大气上档次？
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。mba、ceo12篇及emba等均为常见的企业管理教育。
企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容。
管理范畴
从管理对象来分，可以将管理分成业务管理和行为管理。业务管理更侧重于对组织的各种
企业管理_日事清篇
企业管理_日事清篇
资源的管理，比如财务、材料、产品等相关的管理。而行为管理则更侧重于对组织成员行为的管理，以此而产生了组织的设计、机制的变革、激励、个人工作计划、个人与团队的协作、文化等等的管理。
企业管理和个人管理是相辅相成的，或者从另一个角度来讲，是个人的管理成就里企业的管理。只有企业里每一个人都有所成长，有所进步，那么我们的企业才能共同提高。
目的驱动化
即在日常的工作中，虽然在组织架构上做出了团队的划分，但是在实际工作当中团队的界限往往是不那么明显的。这时候就要以工作的目的来做衡量的标准，在同一个目标方向下，利用高科技比如邮件组、qq群、微信群、企业社会化协作软件等沟通工具，可以非常简单、快速的为每个任务建立一个虚拟的小组，组内的成员可以在群组内进行信息共享，从而打破原有的部门界限，实现跨部门协作。
沟通开放化
即增强员工内部的交流、促进成员之间的共同学习。现在，企业可以利用企业社会化协作软件建立企业内部的微博、朋友圈，从而让信息在企业内部也能够充分的流动起来，让员工之间建立更紧密的连接，一来可以让团队互相知晓各自的工作，二来可以有效的营造学习型组织的氛围

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