(博仕门窗供稿)
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博仕门窗董事长王湘根对博仕人才战略进行阐述
各位优秀的博仕家人大家永远都好！
时间过得好快，从创办之初到现在，很多的人与事都历历在目，第三个六年发展只剩明年这一年了，第四个六年里我们要建设一支思想过硬，业务熟练，作风优良，技术过硬，服务规范的坚强集体 ；要想做一家跟得上时代的门窗品牌企业，我们要坚持以人为本，形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制。
近年来随着行业的高速发展，我们博仕门窗的定位精准，在大家的共同努力下，公司一跃而上，新时代，新形势下的博仕门窗，我们急需建设一支面向未来，面向现代化的高素质队伍， “人才战略”的建设至关重要，是公司持续发展的基础保障。也是新时代赋予我们博仕人的一项重要使命！
接下来我来给大家定义一下博仕“人才”具备的基础条件：
1.有专门的知识，技能过硬，有工匠精神的能力；
2.善于运用自身的能力和条件进行创造性的劳动；
3.对社会有进一步贡献的人；
4.要有强烈的事业心，坚韧的毅力；
5.有积极的上进心，饱满的工作热情；
6.有充分的自信以及丰富的知识与学历；
新时代的人才应具备的特征：
1.内在素质（没有较高的素质难以成才）；
2.工作要有结果（工作中不应局限于简单的模仿，应该要有不断开拓新思路，解决新问题，具有创造性的能力）；
3.要有奉献精神（有奉献精神，你的劳动成果一定会具有创造性的人，你的能力远大于一般人）；
企业发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力！博仕人的事业要不断发展，就要把各方面的人才更好的使用起来，聚天下英才而用之！硬实力，软实力，归根到底要靠人才实力！
博仕门窗董事长：王湘根
2020年06月01日
(博仕门窗供稿)
此次人才战略的圆满召开，是博仕门窗在人才发展战略上的一次质的突破。企业的发展关键在人才，人才是博仕未来事业高速发展的重要战略，合理对应当下，着眼未来，打造强有力的人力资源后盾，确保博仕门窗在未来保持强劲的发展势头！
(文章来源：博仕门窗供稿)
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