品牌强鑫泰	软件名称人事考勤软件
货号10001	版本语言简体中文版
版本号Q7.0	系统平台要求Windows 7
系统硬件要求标准	版权强鑫泰
软件类型企业管理软件	配套附件标准
技术支持网络	支持用户数10用户
版本类型单用户版、 网络版、 标准版、 企业版	电源12V
通讯TCP	容量100000

      供应深圳q70考勤系统（网络版本）人事考勤软件含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、ic卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理。
考勤系统优势· 无须手动配置任何参数· 系统自动安装和配置数据库· 高度溶缩的模块整合、流程化设计、随时随地的操作提示使操作更简单、更容易上手 。· 支持多种数据导入导出和数据追加功能使系统切换更容易、更简单 
· 具备各种自定义功能，如自定义操作界面、用户导航、菜单重构、报表设计
     大家都知道，做软件即做服务，不光是软件产品好，实施人员也要有经历，自我也要尽力配合、服务也要到位，才能长期使用好。
以下是强鑫泰考勤工资系统软件公司总结的几点：
1、软件方面：我们都知道，工厂加班比较多，两班倒、三班倒、加班不固定等根据生产需要不能固定上下班的情况比较多（提前加班、延长加班有事晚下班，无事早下班；中午赶货还连班；机器不能停分批吃饭，例如：在11：00-13：00之间任何上下班，中间总计吃饭及休息时间是1小时等很多情况），如果软件不具有很好的灵活性、智能性，分析考勤就不全，需要手动干预的地方就多，容易出问题。
2、自身方面：强鑫泰考勤软件不光是计算考勤的工具，还是一套管理工具，需要把我们企业制度方面、人员协调方面、上班规范性方面，能优化的尽量优化，这样才能发挥软件的价值。相关操作人员还要配合软件实施工程师作需求调研、软件测试等。自身不重视、操作人员总是换来换去的，很难使用好系统。
3实施人员方面：企业的考勤制度是会变的，在软件设置布局时，有经历的人员会考虑更周到，不光考虑现在的使用，还会考虑将来可能发生的调整，一但要调整时，对号入座，得心应手，就事半功陪。不至于调整就要很长时间才正常，导致系统出问题，考勤统计错误。
4.服务方面：上面都说了，操作人员可能会变及制度可能会变化，还有其它使用上的问题，没有及时专业的服务，没办法保障系统长期的使用。
     很多工厂的业务开始都不顺，简单讲没那么多钱，但是请不要随便买一套软件，为便宜就买。可能软件***终不能正式投入使用。或不能长期使用。这样的风险会比较大。

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深圳市强鑫泰科技有限公司
胡先生
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