广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。
我们的优势：1、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；2、与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；4、协助降低企业的运营成本，让你的企业有更良好的发展空间；5、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划，有效规避风险及劳动纠纷。
劳务派遣的方式：
1. 完全派遣：由人才派遣公司承担一系列员工派遣服务，包括人才招聘、选拔等。
2. 转移派遣：由企业自行招聘人员再由派遣公司与员工签定劳动合同，执行派遣合约。  
3. 减员派遣：企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到派遣公司。
4. 短期派遣：用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，或者流动性比较大的职位采用短期派遣的方式减少用工手续上的麻烦。
外包优势：
1) 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2) 提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3) 规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4) 降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
5) 避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6）简化流程，节省时间，提高员工满意度。
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