当互联网的触角深入各行各业、千家万户的时代来临时，怎样才能保证庞大的人才供给，让更多的人享受到互联网时代的发展成果；怎样才能让更多的有志青年拥抱互联网的浪潮，实现个人的社会价值。政府机构、科研院所、互联网企业都在做着大量的探索和尝试。小编走进深圳多迪网络科技有限公司，用笔记录了互联网人才在多迪的成长之路。
深圳多迪网络科技有限公司的实训生黄瑞林同我们分享了在多迪的这几个月以来的经历，黄瑞林作为刚刚走上工作岗位的毕业生在深圳多迪网络科技有限公司不但学到了很多新的专业知识，同时通过设计项目也积累了不少ui设计的技巧和设计经验。
刚开始接触ui设计的时候，黄瑞林毫不犹豫的就动起了手，原因是想着自己有基础，不会被难倒。可是坐下来才知道，并非他想象的简单，其实需要更综合的专业知识和更细的审美眼光。比如设计一个企业官网，就需花费几周的时间，制作过程中需要自己去构思整个页面的效果，包括企业的形象，怎样才能突出企业的理念等，需要对企业全面了解，需要创意和灵感。在深圳多迪网络科技有限公司的项目经理的多次指导下，历经千辛万苦才设计出符合企业要求的网页。
多次的项目实践经验后，之后多迪的项目经理交代的任务黄瑞林就能有条理的规划了，对页面的布局和配色方面也完善很多，ui技术日益提升。
黄瑞林表示通过这次在深圳多迪网络科技有限公司的实训，他在ui设计方面汲取了很多很多的养分，深圳多迪网络科技有限公司的同事也乐于帮助他，今天有这么大的进步特别感谢深圳多迪网络科技有限公司。
58同城招聘负责人刘侃表示，国内宏观经济结构转型，产业升级进程不断深化，就业结构也正相应发生变化。在这一背景之下，技能型人才与普通求职者的差异正在逐渐显现，薪金变化就是最直观的体现之一。“58同城招聘多年来持续深入关注就业市场变化，力图通过平台影响力和大数据资源为社会大众提供全面的分析和参考，为广大求职者探索未来的发展方向。”该负责人强调，当前求职者应充分把握当下机遇，以技能强化就业竞争力，最终达成高质量的就业目标。