6月3日，佰仟金融企业文化变革脑力激荡会议在深圳大梅沙佰仟大学培训基地举行。佰仟金融创始人、董事长刘实在会上要求，每一个佰仟人都要积极参与佰仟金融企业文化变革，群策群力，推动变革成功。
来自佰仟金融的核心骨干人员，项目合作方北大纵横管理咨询集团项目团队共计100余人汇聚一堂，分别就组织、团队、产品与销售、文化等四个方向展开头脑风暴。会议采用小组讨论、上台汇报的方式探讨了变革项目中的若干关键问题。在一天的思维碰撞后，50多人上台分享见解，既有佰仟金融企业文化当前存在问题的梳理，也不乏建设性意见，为企业文化变革提出了诸多宝贵建议。
刘实作为企业文化变革项目组组长在会上作了总结性发言。他表示，不同企业的发展变迁是具备一些共性和规律的;佰仟创业3年走到现在，亟需进行企业文化变革。“这是我们发自内心的强烈诉求，所以我现在非常有信心能够做好这场企业文化变革。”
刘实强调此次会议意义重大，虽然过程中会经历各种各样的阵痛。它标志着佰仟金融真正开始坐上了企业文化变革这趟车，现在这辆车即将发动。“这辆车上没有人是乘客，我们每个人都是企业文化变革的载体，每个人都是驾驶者。这辆车能走多快走多远，需要我们在座每一个人的共同努力。” 刘实对公司骨干及每一个员工提出希望。
据了解，佰仟金融企业文化变革项目是佰仟金融2017年度发展战略重点项目，延请北大纵横管理咨询团队协助开展。北大纵横团队是国内最早按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司，已先后为国内千余家企业提供一流管理咨询服务，其中约三分之一为国内500强或上市公司。