安心找工作网一位网友之前是深圳某小厂负责招工的人员，每年招人都很难完成指标，这是有原因的：
以前在深圳的时候，这个时候我是去招工的，每年的开工之后，公司要10个人去招工，都是招不到，欲哭无泪的感觉，那个时候的深圳是人少厂多，还的要求条件好的。
其实现在不单单是深圳了，看看我们广西也是到了招工难的时候，虽然现在很多人都不愿意出深圳了，但是家里的这种工厂，很多人是不愿意去做，工资低不说时间比深圳还长，宁愿去割油松树的，也不愿意到工厂上班了
我们这里的几个镇上都是皮具厂多，每年的春节后还是很多厂招工，但是现在随便走，看不到几个人啊，天气好 ，都出去玩了，谁还会和以前一样，年后速度去赚钱了，还想玩的开心，所以很多工厂就算在怎么招工，也是苍蝇多过人啊，找不到人，我们镇上的也是无人去看，工资不说，条件不好，留不住人，只有那些附近的，觉得无聊才去做，这样的情况你们说招工的不哭吗？
工厂招聘难是很正常。人都没人，你怎么找也不行。开始的惊心挑选，到最后吧，生手也的要，看看这么教人，是不是很累呢，其实每个工厂都想要熟手，但是没人愿意来，只能让生手一切开始，但是人家做熟了，肯定是另谋高就了，这是正常的现象。
工厂上班后，看看人心散漫不散漫吧。没人的话，做不出什么成品来，然后大家都觉得没心情做事了，自然效率也低下来。
看完这种环境，比起干净的电子厂，这皮具厂可能是要最后才能招聘到人了，因为妹子的话，都是首选电子厂的干净，和时间不长，但是皮具厂的味道不好，还会加班无限制，这主要是很多妹子不愿意做的愿意，也是导致招聘最难的一个工作。