现在的工厂已经不是过去的了，越来越难坐，每年都有很多的小工厂在面临倒闭，其中最关键的就是招不到人，为什么呢？在很多人看来，工厂好哇，管吃管住，流水线美女还多，工资高，又不需要啥开销，但是只要仔细想想，如果你真的进过工厂上班，你就会明白。
为什么很多工厂招不到人？原因不外乎两点：
1、规章制度多还又严
一些年轻化的工厂职员，很多领导却还没有更新换代。官僚主义在他们身上留下的印记还没有消退。有一点点小官，他们就对职员百般苛求。立下许多规矩不说，职员稍有犯错就要挨一顿狠批，还想方设法扣职员工资，毫无人情味可言。这样的工作环境，怎么能留得住人呢？
2、付出与收入不成正比
在这个10个人8个是大学生的年代，许多工厂仍然想用“80年代”的工资，请到21世纪的员工。不但招聘的时候门槛高、提一堆有的没的的要求，工作时间也是丝毫不减。许多工厂的“两班倒”、“三班倒”模式，对于他们的薪资来说，要求实在是太高了。尤其是有些职工，赚一份钱，却要做两份工，还得不到提升，自认就想要转行了。
咱们来看看网友的真实想法：
那么，看完了澜月说的，你愿意去工厂上班吗？
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