vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
a、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征；
b、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；
c、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
a、风格的统一性原则
b、强化视觉冲击的原则
c、强调人性化的原则
d、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
e、可实施性原则：vi设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
f、符合审美规律的原则
g、严格管理的原则
vi设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi设计手册的规定执行，保证不走样。

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