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《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》
为规范本市外来务工人员积分入户工作，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔2005〕125号）精神，制定本办法。
2012年4月10日，深圳人力资源保障局在举行的新闻发布会上表示，深圳市2012年人才引进工作于11日启动。2012年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。
“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节，是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。而根据新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》（以下简称“办法”），外来务工人员入入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。
根据办法，当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请，不再设置入户上限。
对于积分分值的调整，该市人力资源保障局人力资源配置处副处长王永杰介绍，2012年积分指标体系主要是两个大的要素，一个是个人素质，第二是纳税情况。还有四个辅助要素，参保、居住、年龄、奖励。除新增的投资纳税积分外，参保积分2012年有所调整，2011年是30分，2012年调到40分。另外居住分值，在深圳拥有合法房产，由2011年15分提到30分。
35岁以下人员可获得深圳市高级人才证书（70分），已经交了3年深圳市社会保险的工作人员可直接入户。
如果你不符合上述五项2019年入户深圳条件，那就只能以100分申报入户了。
入户条件
（一）年龄在18周岁以上，45周岁以下；
　　（二）身体健康；
　　（三）高中（含中专）以上学历；
　　（四）已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险近连续6个月以上)；
　　（五）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；
（六）未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及犯罪记录。
　　符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2012年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分分值达到100分以上（含100分）即可通过单位向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。
重要提示：所有积分入户各项指标分值的计算截止时间以申报单位在人才引进业务系统提交信息成功日为截止时间。
35岁以上40岁以下的人员，无论是初中还是高中文凭，都可以**考核技术人员（90分）直接入户深圳，当然还要注意的是一定要拥有深圳市社会保险一年。
如果是拥有中级专业技术资格证书的话同时保证在45岁的年龄之下就可以。

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陈先生
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