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it服务提供商选择的是好是坏，往小了讲，可能在未来十几二十年内影响该企业的发展，往大了讲，选择了怎么样的it服务提供商就意味着企业将会在未来战略发展上需要如何布局。这将意味着一个企业的生死存亡。因此如何选择it服务提供商显得尤为重要。下面我们来看看在选择it供应商时我们要注意什么。
1、考虑的是服务商的质量。it服务提供商所提供的服务质量是蕞直接的决定因素。正所谓有口皆碑，在业内的名气并不是一天两天就可以一蹴而就的，这需要长时间的沉淀，也需要真正高质量的服务才能够得到业内人士的认可。
2、考虑的是it服务提供商的规模。在企业还是小微企业的时候，小型it服务提供商可能就可以应付公司内部所有的it管理事务，但是随着企业的发展壮大，企业所需要的专业化程度将会越来越高，那么小型it服务提供商能够在技术上和质量上提供的服务，将会变得越来越无法适应企业的需要，因此，在选择it服务提供商的时候，需要将相关服务提供者的规模考虑在内，虽然短时间内在成本上会有相应的支出，但是从企业整体发展和战略规划上来考虑的话，具备相应规模的服务提供者将会是更加的选择。
3、考虑的是专业技术是否过硬。如果专业技术过硬的话，那么提供的服务质量必然可以得到相应的保证。当然，这也对it服务提供商的整体团队技术水平和综合素养以及能力有一些要求，所以这是必然要考虑的条件。专业成就服务，专业成就被服务者。
因此在选择it服务提供商的时候，要多多考虑上述条件，当然，除了上述三点之外，可以提供相应的适用服务，让企业切实的感受到这些服务的质量以及自己团队的专业程度。
it培训有效缓解人才供需瓶颈，入行更快
it毕业生供应不足，大学及大中专教育与企业需求脱节。目前我国it 行业每年新增人才需求290万人，大学、大中专it毕业生规模约105 万人，存在着近200 万人的供需差。大学及大中专更注重理论，与it企业人才需求脱节，企业招聘更倾向具备1 年以上从业经验的求职者，应届毕业生及毕业1 年内学生就业难问题明显。it 培训课程针对企业岗位技能需求，学员毕业后就业薪资高的可达万元，有效缓解供需瓶颈。而对于那些想转行it的职场人，通过4-5个月的it培训，能够比较迅速的进入it行业，拿到比之前更好的薪资。
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