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都说色彩能左右一个人的形象，大多数女性都希望在公司能给人留下利落干练的形象，而下班后，更倾向于戏剧性的华丽形象。这种形象的差别虽然根据脸型，体型，服饰的材质和造型才显得不同，但是其中以服饰颜色影响力大。别人对自己的印象决定因素就在于服装的用色和搭配，例如，相同造型的衣服，一个穿亮黄色，一个穿褐色，就会觉得穿亮黄色的人显得朝气，有活力，穿褐色的人显得较稳重，这就是色彩本身拥有的沟通效果。最真实的形象就是将最适合的颜色发挥到大效果。
想要让自己看起来更有魅力，只要在最适合的颜色中利用搭配就可以了。你的衣服颜色可影响他人对你的印象，同时也会影响到自己的心情，穿淡粉，淡紫色，这一天的心情应该是愉快的，温柔的，如果穿黑色，心情将有完全不同的解释，或者，想创造利落的形象，并穿上鲜艳一点的蓝色，会带来注意力集中的效果。如果穿绿色和咖啡色的搭配，心情会自然放松和谐，如果穿着红色，较有活力，行动亦较积极。用色彩创造形象的同时也要配合自己的心情才能协调一致。想抛弃郁闷的心情，振作心情，或想转换心情时，只要充分利用色彩能量就行，这就是色彩的力量所在。
色彩形象顾问课程特色
1.课程透明
在教学课程内容的安排细致到每个课时，充分的体现教学态度的严谨和认真；是对教学内容的保证，也是对学生的责任，更是一种实力的体现！我们公开的接受每个学员的监督。
2.课程科学
采用国际通用的教学安排，运用国际“四季色彩”理论，教学的内容由浅入深，用多媒体教学，结合大量的图片，运用大量的案例，观看足够多的模特，再加上课余的作业，充分保证学员能够完全掌握和应用专业技能，避免了学后不能用的局面。    
3.课程合理
在课程内容上充分的体现了色彩顾问的专业，同时也体现了术有专攻的理念，去掉了一些华而不实的东西，并且对色彩顾问职业的技能也进行了延伸和补充，对从业及创业作了相应的引导，保证了色彩顾问学后的真正使用。
4.培训专业
一直重视教师团队的培养和提升力。
5.教学严谨
在教学管理上采用的是公司和学员结合管理的方式，独有的学员评估机制，特有的竞争上岗体制，保重教学的质量和水平，因此也获得学员的认可和满意。
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资深咨询师：洪老师   已从事色彩形象顾问行业多年
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