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【众联伟业告诉您为什么要参加拓展培训】
现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。现代企业和学校的学习、培训活动不少,方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育,可以说这样的培训对目前需要提高领导、管理能力的企业管理者来说,成效并不显著。因此,以体验、经验分享为教学
拓展训练中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上,都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。
拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的“舒适领域”,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。
合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神,掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中,从而得到了解自我和提升团队的机会。
拓展训练，是一种典型的户外体验式培训，对于个人和团队组织都能有极大的帮助。众联伟业就在总结一下“拓展训练的目的和意义”。
拓展训练对于个人的意义：
①改善身体机能，强健体魄，认识自身潜能;
②增强自信心，改进自身形象，克服心理惰性;
③完善性格结构，磨练战胜困难的意志与毅力;
④克服浮躁与颓废，更好的面对工作与生活中的挑战;
⑤认识团队的作用，增进对团队的参与意识和责任心，启发想象力与创造性;
⑥提高解决问题的能力，学习欣赏别人;
⑦学会关心他人，助人为乐;
⑧帮助提升对于人际关系的处理。

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