深圳奋达职业学校0基础入学奋达职业学校一直的培养理念是培养一流的技能型、企业管理与自主创业型、海外就业的国际型人才。
职业学校培养模式有哪些，奋达职校的培养模式是怎样的？
职业教育重视实践教学，通过工学结合、校企合作和顶岗实习，让学生与就业岗位对接，提高学生的职业能力和实践能力。
工学结合：将学习与工作结合在一起。以职业为导向，充分利用学校内、外不同的教育环境和资源，把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合，贯穿于学生的培养过程之中。
校企合作：中职学校与企业合作，通过定向培养，有针对性的为企业培养人才的一种教育模式，学生入学就有工作，毕业即是就业。
顶岗实习：学生在基本完成教学实习和学完大部分基础技术课之后，到专业对口的企业直接参与生产过程，完成的生产任务，掌握操作技能，学习企业管理的一种实践性教学形式。
奋达职校坪山校区是通过校企合作，接受项目订单，并通过教师搭配学生进行项目合作来培养学生实践能力，让学生深入学习专业知识。
奋达职校“六个一”的全能培养模式（精一门专业；写一手好字；懂一门外语；会一种乐器；跳一系列操舞；练一副好口才），使学生成为高素质的复合型人才，进入职场后，在很短的时间内，迅速成为公司的技术骨干，并很快走上管理岗位。我校毕业生的就业率、薪资待遇远远高于大学毕业生。
精一门专业 ——让学生拥有生存之本；
写一手好字 ——培养学生的文明素养；
懂一门外语 ——让学生将来适应现代化、国际化的职场要求；
会一种乐器 ——培养学生高雅的生活情趣及进入企业的文化素养；
跳一系列操舞 ——培养学生团结协作的团队精神；
练一副好口才——培养学生在社交中、职场中的表达能力，以便充分展示自己的才能。

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