宁波梅山合伙企业审批条件及操作条件、为什么持股平台要寻找税收洼地呢？怎么办理员工持股平台、股权投资公司办理要求、深圳、宁波、海南持股平台办理需要满足哪些要求及操作指引，咨询热线：汪经理 13530180825
持股平台一直是近年来很热的一个词，尤其是准备上市给予与员工股权激励的企业，纷纷通过合伙制持股平台实现给予员工股权激励。持股平台有公司制持股平台和合伙制持股平台，为什么目前多数通过合伙制持股平台给予员工股权激励？
我们知道，股权转让主要的税负来自于企业所得税和个人所得税，假设成立有限责任公司做员工持股平台，公司获得投资收益需要缴纳25%企业所得税，税后利润分配给自然人股东，自然人股东还要缴纳20%的个人所得税，也就是说双重征税。
很多客户问过来，员工持股平台怎么设立比较合理呢，合泰企业今天对以下常见几个问题做出解答
问题1：有什么合法合理的办法来降低税负呢？
这时候合伙制持股平台出现了，即注册成立股权投资类的合伙企业（目前大多数采用有限合伙企业组织形式）。有限合伙是指一名以上普通合伙人与一名以上有限合伙人所组成的合伙。普通合伙人对外代表合伙企业，而有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。所以普通合伙人可以通过较少的出资获得合伙企业的控制权，因此成为国内股权投资基金和员工股权激励常见的组织形式。在员工持股合伙企业中，通常由拟上市公司高管或控股股东担任普通合伙人，被激励对象担任有限合伙人。
有限合伙企业最大的优点就在于：便于统一管理，较有限及股份公司外通过合伙协议约定更多事项，无需缴纳企业所得税，不会双重征税，企业所得由合伙人分别缴纳所得税。