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java程序员十大必懂常识-深圳达内教育
1、基本语法
这包括static、final、transient等关键字的作用，foreach循环的原理等等。今天面试我问你static关键字有哪些作用，如果你答出static修饰变量、修饰方法我会认为你合格，答出静态块，我会认为你不错，答出静态内部类我会认为你很好，答出静态导包我会对你很满意，因为能看出你非常热衷研究技术。
2、集合
非常重要，也是必问的内容。基本上就是list、map、set，问的是各种实现类的底层实现原理，实现类的优缺点。
集合要掌握的是arraylist、linkedlist、hashtable、hashmap、concurrenthashmap、hashset的实现原理，能流利作答，当然能掌握copyonwrite容器和queue是再好不过的了。
3、设计模式
设计模式在工作中是非常重要、非常有用的，23种设计模式中重点研究常用的十来种就可以了，面试中关于设计模式的问答主要是三个方向：
（1）你的项目中用到了哪些设计模式，如何使用
（2）知道常用设计模式的优缺点
（3）能画出常用设计模式的uml图
4、多线程
这也是必问的一块了。因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说thread和runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。
5、jdk源码
要想拿高工资，jdk源码不可不读。上面的内容可能还和具体场景联系起来，jdk源码就是实打实地看你平时是不是爱钻研了。jdk源码其实没什么好总结的，纯粹看个人，总结一下比较重要的源码：
（1）list、map、set实现类的源代码
（2）reentrantlock、aqs的源代码
（3）atomicinteger的实现原理，主要能说清楚cas机制并且atomicinteger是如何利用cas机制实现的
（4）线程池的实现原理
（5）object类中的方法以及每个方法的作用
6、框架
老生常谈，面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使用的框架，然后给你一些场景问你用框架怎么做，比如我想要在spring初始化bean的时候做一些事情该怎么做、想要在bean销毁的时候做一些事情该怎么做、mybatis中$和#的区别等等，这些都比较实际了，平时积累得好、有多学习框架的使用细节自然都不成问题。
7、数据库
数据库十有八九也都会问到。一些基本的像union和union all的区别、left join、几种索引及其区别就不谈了，比较重要的就是数据库性能的优化，如果对于数据库的性能优化一窍不通，那么有时间，还是建议你在面试前花一两天专门把sql基础和sql优化的内容准备一下。不过数据库倒是不用担心，一家公司往往有很多部门，如果你对数据库不熟悉而基本技术又非常好，九成都是会要你的，估计会先把你放到对数据库使用不是要求非常高的部门锻炼一下。
8、数据结构和算法分析
数据结构和算法分析，对于一名程序员来说，会比不会好而且在工作中能派上用场。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不难，树挺重要的，比较重要的树avl树、红黑树，可以不了解它们的具体实现，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，avl树和红黑树的区别。
9、java虛擬机
java虛擬机应该是很重要的一块内容 ，其中比较重要的内容：
（1）java虛擬机的内存布局
（2）gc算法及几种垃圾收集器
（3）类加载机制，也就是双亲委派模型
（4）java内存模型
（5）happens-before规则
（6）volatile关键字使用规则
也许面试无用，但在走向大牛的路上，不可不会。
10、web方面的一些问题
java主要面向web端，因此web的一些问题也是必问的。问得蕞多的两个问题是：
谈谈分布式session的几种实现方式
常用的四种能答出来自然是让面试官非常满意的，另外一个常问的问题是：
讲一下session和cookie的区别和联系以及session的实现原理
这两个问题之外，web.xml里面的内容是重点，filter、servlet、listener，不说对它们的实现原理一清二楚吧，至少能对它们的使用知根知底。另外，一些细节的方面比如get/post的区别、forward/重定向的区别、https的实现原理也都可能会被考察到。
蕞后，如果有兴趣有时间，建议学习、研究一下soa和rpc，面向服务体系，大型分布式架构必备，救命良方、屡试不爽。
上面提到的内容当然不用每个都必须掌握，但是技多不压身，因为你掌握得越多，你得到的评价，拿到的薪水也会越好。
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会得到这样的项目，是难得的机会。看不到机遇和挑战，不去想办法解决问题，一味的否定，一味的认定不可能。想来也不止一个新人犯这样的错误了。你自己都不相信你自己，难道还指望别人相信你么？给你机会证明你自己，你都不要，然后感慨自己怀才不遇么？没有人应该天生相信你的能力。你幻想着来到新的工作环境，你的领导一眼就看中你这个年轻人，觉得你大有可为，马上把非常重要的任务交给你。
你年轻帅气，莫名其妙的吸引了很多老鸟帮你，出色的完成了任务，还得到了嘉奖，升官发财，出任ceo，赢娶白富美，走上人生巅峰。别做梦了。所有人对你的赏识，都来自于你自己的争取。所有的机会划过指尖，都需要自己去抓住。哪个前辈会什么都不考虑就把一身的本事倾囊相授？哪个领导会一点都不考虑后果就把重要的项目交给你做？
少一点抱怨，多一点思考，多一点行动，人生可能就变了个样子。完不成一件事的借口有很多种，做成一件事的方法也不止一种。平时多push自己，就会少遭到别人的push。
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